Avec Fraikin, donnez un coup d’accélérateur à votre carrière
Travailler chez, Fraikin, c’est vivre une expérience professionnelle riche, qui réconcilie le meilleur de deux mondes : l’expertise d’un leader européen et la proximité d’un acteur local.
Découvrez nos nombreux métiers – techniques, commerciaux, conducteurs – et opportunités d’emplois au sein d’un secteur passionnant et en pleine mutation, qui vous offrira de beaux défis à relever !
Explorez nos métiers
Découvrez quelques-uns des métiers de Fraikin vus de l’intérieur : ce sont nos collaborateurs qui en parlent le mieux !
Rejoignez les équipes Fraikin France !
6 bonnes raisons de rejoindre Fraikin
Des métiers d'avenir
En faisant de la transition énergétique le cœur de toutes nos réflexions et actions, nous accompagnons nos clients à opérer le verdissement de leurs flottes avec des véhicules à faible émission, et nous formons également le personnel de nos ateliers sur les dernières technologies en la matière. Aujourd’hui, plus de 1 200 véhicules Fraikin sont déjà verts.
De la diversité dans nos équipes
En favorisant l’égalité des chances, en encourageant l’insertion professionnelle et en développant les emplois de proximité Fraikin s’inscrit dans une démarche volontaire d’ouverture à la diversité. Fraikin s’engage durablement en faveur de l’intégration et du maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap. En 4 ans, le nombre de collaborateurs reconnus en qualité de travailleurs handicapés a considérablement augmenté.
Le client au cœur de nos préoccupations
Nous accompagnons chacun de nos clients sur l’ensemble de leurs problématiques quotidiennes. Nous développons ainsi avec eux une réelle relation de proximité, et nos collaborateurs ont tous un sens aigu du service client. Allant bien au-delà des offres adaptées, c’est un véritable accompagnement que nous leur proposons. Notre seul but : la satisfaction de nos clients.
Une confiance partagée
Nous ouvrons la voie aux évolutions interne. Repousser ses limites, encourager les plus passionnés... autant de preuves de l'engagement de Fraikin auprès de ses collaborateurs. Chaque création de poste est par ailleurs systématiquement proposée à l’interne avant la diffusion de l’offre en externe. En 2022, 1/3 des postes ouvert a fait l'objet d'une promotion interne.
Une mise en avant des compétences
En nous engageant dans une politique constante de formation pour l’ensemble de nos collaborateurs, nous nous donnons pour mission de les aider à monter en compétences et à révéler leur plein potentiel. En France, sur 2400 collaborateurs, ils sont plus de 1000 à avoir suivi au moins une formation en 2022.
Un employeur bienveillant
Fraikin met au cœur de ses préoccupations le bien-être de ses collaborateurs et encourage les équipes à l'échange. Un baromètre interne est organisé tous les 2 ans afin de mettre en place des actions qui améliorent l'environnement social de l'entreprise. Les Revues Annuelles de Performances sont un moment d'échange et d'écoute privilégié entre le manager et ses équipes.
Rejoignez les talents Fraikin !
Ce qu’ils aiment chez Fraikin
Il y a mille raisons de choisir Fraikin pour construire son avenir professionnel. Découvrez ce que nos collaborateurs apprécient le plus dans leurs postes…
« Ce que j’aime dans mon poste, c’est la polyvalence. Parfois on peut être RH, parfois comptable, on a aussi énormément de relationnel à gérer avec les clients. Et puis j’aime beaucoup tout ce qui est gestion de parc avec la logistique. »
« J’ai fait mon apprentissage chez Fraikin en 2001. Depuis, j’ai exercé plusieurs postes, de mécanicien frigoriste à chef d’équipe puis chef d’atelier. Fraikin m’a appris un métier et m’a ouvert la porte vers une carrière. »
« Ce que j’aime dans mon métier, c’est la relation client. J’aime aussi la dimension technique de mon métier, qui m’encourage à me tenir informé des évolutions technologiques des véhicules et des constructeurs. »
Chez Fraikin, les collaborateurs sont au centre de nos préoccupations au même titre que le client ; parce qu’on sait que les collaborateurs heureux font les entreprises gagnantes.
Ils ont tous l’ADN de la satisfaction client chevillée au corps et ils portent avec fierté le maillot !
Fraikin se mobilise pour l'égalité des chances
Chez Fraikin, nous pensons que chaque compétence est une chance, et que l'intégration des personnes Reconnues en Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH) est une responsabilité sociale des entreprises.
Sébastien, chargé de travaux chez Fraikin, témoigne de son intégration au sein du Groupe Fraikin.
Fraikin en quelques chiffres
- 2400collaborateurs en France
- 40%d'experts techniques
- 1800formations effectuées en 2022